服务范围

一、咨询类——计时收费

(一)劳动者(QQ在线咨询免费(定性),当面咨询收费)

1.定性咨询:500元/小时;不足1小时的部分,按1小时计算;

2.定量咨询:1000元/小时;不足1小时的部分,按1小时计算;

3.需要出具书面意见的,另收1500元/份。

(二)用人单位

1.定性咨询:1500元/小时;不足1小时的部分,按1小时计算;

2.定量咨询:3000元/小时;不足1小时的部分,按1小时计算;

3.需要出具书面意见的,另收3000元/份。

 

二、代书类

(一)代书申请书、起诉状

1500元/份。需整理证据的,另收500元。

(二)代书上诉状

2000元/份。需整理证据的,另收500元。

(三)代书强制执行申请书

500元/份。

(四)代书其它文书

200元至1000元/份。

 

三、委托代理类

(以下费用仅为律师费,不含案件办理过程中的办案费用)

(一)劳动者

1.劳动报酬类(包括但不限于正常工作时间工资、加班费、各类假期、高温津贴等):不风险代理;一般为劳动者一月工资以内;3000元/件起。

2.案件含工伤、非因工死亡情形的:不风险代理,视情况另行协商增加收费。

3.案件含二倍工资、代通知金、经济补偿金、赔偿金的:视情况另行协商增加收费。

4.以上第1-3项服务,至终局裁决或判决作出之日起终止(用人单位在终局裁决作出后申请撤销需要委托本人的,另行收取1500元),律师费可与本团队协商分两期支付。

5.需要委托执行的:另行收取2000元至5000元/件。

(二)用人单位

1.劳动报酬类(包括但不限于正常工作时间工资、加班费、各类假期、高温津贴等):3600元/件起。

2.案件含工伤、非因工死亡情形的:视情况另行协商增加收费。

3.案件含二倍工资、代通知金、经济补偿金、赔偿金、违约金的:视情况另行协商增加收费。

4.以上第1-3项服务,至终局裁决或判决作出之日起终止,律师费可与本团队协商分两期支付。

 

四、劳动法律常年法律顾问服务与劳动法律专项服务

(一)劳动法律常年法律顾问服务

1.服务内容

(1)及时向甲方提供国家或政府最新发布的劳动法律法规信息;

(2)协助制订、审查或修改公司劳动法律规章制度、员工手册等劳动法律文件;

(3)解答劳动法律咨询、依法提供建议、意见;

A.服务范围:包括但不限于劳动争议、劳动合同(订立、履行、变更、续延、解除、终止劳动合同等)、工资、经济补偿与赔偿金、社会保险、工伤与职业病、住房公积金、女工生育、职工福利、工作时间与休息休假、劳动安全和保护、女职工特殊保护、经济裁员、员工档案及其他仲裁与诉讼可受理的劳动法律问题。

B.服务方式:包括但不限于电话、QQ、邮件等。

(4)就劳动纠纷等相关问题出具不超过8份律师函;

(5)其它本律师认为附带可以提供的劳动法律服务;

(6)经另行委托,代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件。

2.服务期间:一年。

3.服务收费:3万至20万/年度,工作费用另计。

(二)劳动法律专项服务

1.服务内容

(1)提供较为全面的劳动法律法规;

(2)协助制订、审查或修改公司劳动法律规章制度、员工手册、劳动合同等劳动法律文件。

2.服务期间:至提供完毕前述服务内容为止,但不超过9个月。

3.服务收费:3万至10万,工作费用另计。

 

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: