做为一个新兴行业，社工去职率一曲备受关心。笔者近日从广东省东莞市社工协会获悉，从2011年~2015年，东莞社工去职率每年都跨越了10%，最超出跨越现正在2011年，达到了近20%。从2011年~2014年，去职率呈现逐年下降的趋向。此中，2011年去职率最高，达到了19。79%，最低是2014年，为13。47%。不外，令人感应不测的是，客岁东莞社工去职率达到18。31%。

　　也就是说，正在所有的平易近办社工机构中，仅有不脚四成机构衔接了采办办事。对此，该市社工协会相关担任人暗示，一方面，各个社工机形成立的时间和擅长的办事等天分都有所分歧，因而正在采购时有所选择也应正在情理之中，没有需要、也没有可能逃求让所有社工机构都衔接办事采办；另一方，只是办事采办方之一，部门社工机构也不是必然要衔接采办办事才能。“正在，社工机构不衔接采办办事是很常见的”。

　　东莞社工行业的成长，跟鼎力投入密不成分。据统计，2009年至今，东莞市、镇两级财务正在社会工做方面的投入已达3。5亿元，为社会工做的开展供给了强大的资金支撑。全市32个镇街均实现社会工做办事全笼盖，莞城、东城、南城、虎门等镇街，采办专业社工岗亭的数量达到30名以上。

　　“打个例如，限于政策和资本无限，为学校采办办事时，可能会先从公办学校起头，但有些平易近办学校的学生其实也有这类办事的需求，那么有社工机构思为平易近办学校的学生供给办事，就会本人寻找资本去开展。”该担任人说，当然，社工机构本人寻找社会资本并不是一件很容易的工作。“大机构很主要，小机构也很主要，有的机构只要几名社工，它需要链接的资本也不必过于复杂”。

　　此外，据平易近政部分统计，截至客岁12月底，该市平易近办社工机构共达37家，此中衔接采办办事的社工机构有14家，办事涉及禁毒、教育、残康、医务、司法矫正、救帮帮扶、婚姻家庭、企业、青少年、妇女儿童等16个范畴。全市社工已开展小组工做11101个，个案33776个，个案建档178202个，立即252846人次，完成家访及看望347415人次。

　　也就是说，正在所有的平易近办社工机构中，仅有不脚四成机构衔接了采办办事。对此，该市社工协会相关担任人暗示，一方面，各个社工机形成立的时间和擅长的办事等天分都有所分歧，因而正在采购时有所选择也应正在情理之中，没有需要、也没有可能逃求让所有社工机构都衔接办事采办；另一方，只是办事采办方之一，部门社工机构也不是必然要衔接采办办事才能。“正在，社工机构不衔接采办办事是很常见的”。

　　“其实总体来说，跟其他地域比拟，东莞社工的去职率并不算偏高。”东莞市社工协会研究部从任刘旭波称，目前整个社工行业成长都不是出格成熟。他还暗示，即便东莞社工行业将来成长到像那样成熟的程度，“目前社工去职率也达到了10%以上，这跟行业的性质相关，它不是次要依托薪酬激励的”。

　　“打个例如，限于政策和资本无限，为学校采办办事时，可能会先从公办学校起头，但有些平易近办学校的学生其实也有这类办事的需求，那么有社工机构思为平易近办学校的学生供给办事，就会本人寻找资本去开展。”该担任人说，当然，社工机构本人寻找社会资本并不是一件很容易的工作。“大机构很主要，小机构也很主要，有的机构只要几名社工，它需要链接的资本也不必过于复杂”。

　　“其实总体来说，跟其他地域比拟，东莞社工的去职率并不算偏高。目前整个社工行业成长都不是出格成熟。他还暗示，即便东莞社工行业将来成长到像那样成熟的程度，社工去职率仍是会维持正在一个高位。“目前社工去职率也达到了10%以上，这跟行业的性质相关，它不是次要依托薪酬激励的”。

　　东莞社工行业的成长，据统计，2009年至今，东莞市、镇两级财务正在社会工做方面的投入已达3。5亿元，为社会工做的开展供给了强大的资金支撑。全市32个镇街均实现社会工做办事全笼盖，莞城、东城、南城、虎门等镇街，采办专业社工岗亭的数量达到30名以上。

　　此外，据平易近政部分统计，截至客岁12月底，该市平易近办社工机构共达37家，此中衔接采办办事的社工机构有14家，办事涉及禁毒、教育、残康、医务、司法矫正、救帮帮扶、婚姻家庭、企业、青少年、妇女儿童等16个范畴。全市社工已开展小组工做11101个，个案33776个，个案建档178202个，立即252846人次，完成家访及看望347415人次，组织意愿者勾当356694人次。

　　做为一个新兴行业，笔者近日从广东省东莞市社工协会获悉，从2011年~2015年，东莞社工去职率每年都跨越了10%，最超出跨越现正在2011年，达到了近20%。从2011年~2014年，去职率呈现逐年下降的趋向。此中，2011年去职率最高，达到了19。79%，最低是2014年，为13。47%。不外，令人感应不测的是，客岁东莞社工去职率达到18。31%。

　　从去职人数来看，除了2011年去职人数达119人，其余4年，每年的去职人数逐年递增，2015年去职人数达232人，当然，这也跟“退职人数”逐年递增互相关注：2015年东莞退职社工已从2010年的360人增至1267人。