一是出力培塑晋城特色思政育人品牌。我们环绕“铸魂、启智、润心、砺行”的育人方针，培塑“太行铸魂·德润晋城”大思政课扶植品牌，通过强化思惟引领、推进实践育人、用好社会讲堂，让立德树人底子使命正在晋城本土资本的膏壤上走深走实。本年9月，正在抗打败利80周年之际，我们以“伟大抗和”为从题，别离正在阳城町店和役留念园、沁水南阳抗大等红色教育，联动六县（市、区）中小学生同上一堂实景思政大课，无效推进“大思政课”品牌扶植的落地生根。

　　三是深化产教融合。鞭策晋城职业手艺学院和GIZ组织合做，摸索高职教育“双元制”培育模式，即学校、企业双育人从体讲授，为我市复合型技强人才培育供给了新样本。全力推进“1+X”证书轨制试点，全市共建180个试点，鞭策了职业教育手艺技强人才的培训培育。同时组建了山西煤炭行业产教融合配合体、晋城光机电产教结合体，鞭策晋城中专和郑煤机、兰花集团共建矿山机电专业，高平中专、阳城职中等学校和本地开辟区相关企业，开展专业资本整合，财产和教育的连系越来越慎密。值得一提的是，本年，高平中专学生界职业院校技术大赛中喜获一金一银，这是目前全省中职学校取得的最好成就。

　　三是健全弥补机制。成立教师弥补长效机制，采纳公开聘请、人才引进、特岗打算、公费师范生、优师打算等多种体例，五年聘请引进教师3885名，高条理人才718名、公费师范生337名，教师本科以上学历占比从78。4%提高到87。4%，高于省定方针2。4个百分点。

　　二是提拔专业本质。以名师工做室引领教师步队能力提拔，分批遴选80名挂牌名师，每年投入400万元，聚焦“选、育、研、管、用”五个环节，开展三年一周期的系统培育。每年单列2000万元经费加大教师培训，通过“请进来”营业培训、“走出去”跟岗练习等多种形式，丰硕教育、创学方式、育人本事，推进教师步队专业程度不竭提高。

　　下一步，我们将深切开展教师步队“三优”培树工程，选树一批优良教师、优良班从任、优良校长，勤奋扶植一支师德、营业精深、布局合理、充满活力的高本质专业化教师步队，为扶植教育强市供给无力支持。

　　下一步，正在市委、市的顽强带领下，我们将切实履行行业从管职责，市县一体、同题共答、同向发力，勤奋办妥每一所学校，让每一个孩子都能享遭到愈加公允、更高质量的权利教育。我们将继续以实实正在正在的成效回应社会关心，向全市人平易近交出一份对劲的教育答卷！

　　大师上午好！很欢快能通过发布会的体例，和大师做现场沟通交换。衷心感激大师持久以来对教育事业的关怀和支撑！

　　下一步，我们将认实进修贯彻习总关于教育的主要阐述和调查山西主要讲话主要，按照市委、市决策摆设，锚定扶植教育强市、办平易近对劲教育方针，全力实施立德树人铸魂育人、教育资本优化保障、学前教育优良普惠、权利教育优良平衡、高中教育优良特色、职业教育产教融合、教师步队“三优”培育、教育分析攻坚等八大工程，脚结壮地、久久为功，为谱写中国式现代化晋城新篇章做出教育贡献！

　　全市新改建中小学49所、公办长儿园71所，寄宿制学校176所，收受接管回购城镇小区配套长儿园19所，认定搀扶普惠性平易近办长儿园74所，学位供给能力进一步提拔。持续改善办学前提，为中小学配备学科公用教室、理化生探究尝试室、创客教室，配备硬隔离防抵触触犯设备、安检设备、声控防系统等平安设备，为所有学校配备食堂快检尝试室或食物平安检测设备。教室有起落桌椅、有聪慧黑板、有健康照明、有智能声响、有冷暖空调、有百兆收集的“六有”方针正正在逐渐变为现实，孩子们正在校进修愈加平安、舒服、高效。

　　一是强化师德引领。我们一直师德师风第一尺度，完美进修明德、勾当育德、法则立德、典型立德“四位一体”师德扶植长效机制。常态化进行师德专题教育和警示教育。开展师德许诺、师德宣誓、专项整治等系列勾当。落实教师职业行为十项原则、师德违规传递、师德失范“零”等轨制。持续深化“我们的好教员”“教育世家”的选树，普遍开展“教育家”宣讲，泛博教师见贤思齐，盲目淬炼师德师风。

　　二是分类有序推进，确保结实落地。连系我市权利教育根本比力好、县域经济比力强的现实，我们全市“一盘棋”统筹，同时沉视因地制宜、分类指点。按照既定方针，阳城县已于2024年通过省级督导评估，目前已通过教育部专家线上审核，具备了接管国度实地复核的前提。其他5个县（市、区）也于本年6月成功通过省级评估，打算于2026年1月向教育部提出申报。

　　教育是国之大计、党之大计，是事关千家万户的大事。“十四五”期间，正在市委、市的顽强带领下，我们全力优化资本设置装备摆设，不竭加大资金投入，持续厚积教育劣势，教育强市扶植迈出程序。

　　三是立异打制大思政课扶植新样态。我们聚焦晋城红色文化、特色财产、文旅康养等劣势，打制行走的思政课、场馆里的思政课、舞台上的思政课、生态中的思政课、红色传承中的思政课、新时代新成长中的思政课等10类具有晋城辨识度的“大思政课”实践课程。近年来，我们环绕“传承红色基因·赓续红色血脉”“东方古堡、晋城”等从题，开展非遗匠心行、生态行等大思政课实践勾当，指导学生用脚步测量晋城大地，用心里感触感染时代脉搏，推进学生深刻党的立异理论的实践伟力。

　　五是提高地位待遇。成立权利教育教师工资待遇长效保障、联动调零件制，确保教师平均工资收入程度不低于或高于本地公事员。正在全省率先出台设立学校方针义务查核、落实班从任专项津贴、添加绩效工资总量、免费乘坐城乡公交、免收旅逛景点门票、成立就医绿色通道、设立教育从题公园等7条惠师办法，持续开展教师健康关爱、为教师采办校园义务险等实事项目，正在全社会营制了沉教的优良空气，教师职业荣誉感、获得感显著提拔。

　　权利教育是国平易近教育系统的基石，承载着立德树人的底子使命，事关千家万户，也是学生成长成长的环节阶段。近年来，我们一直环绕推进公允、提拔质量两个焦点，持续深化教育。本年岁首年月，市委、市立脚全局，把整市域权利教育优良平衡建立列为沉点工做，系统谋划、精准施策，积极鞭策权利教育实现从“有学上”向“上勤学”的改变。具体来说，我们沉点开展了以下几方面工做。

　　三是强化示范引领，带动全体提拔。我们以新优良初中扶植为抓手，阐扬引领感化。2022年首批确定市区5所学校启动扶植，2025年进一步将范畴扩展至全市25所。通过设备更新、功能完美、文化扶植和内涵成长，力争将首批5所学校打制为全省一流初中，并鞭策其余20所学校进入全省先辈行列，同时带动全市101所初中实现高质量成长。

　　记者：权利教育是根本教育工做的沉中之沉，笼盖面最广、关心度较高。请问，晋城正在鞭策整市域权利教育优良平衡成长方面做了哪些工做？

　　职业教育一边连着教育、一边连着财产，产教融合是它的素质特征，也是最大劣势。近年来，我们紧紧环绕全市“1+5”现代财产系统，鼎力实施办学前提达标工程、提质培优工程，深切推进产教融合、校企合做，职业教育的顺应性、吸引力和贡献度不竭加强。

　　大师上午好！欢送加入由晋城市委宣传部、晋城市人平易近旧事办公室组织召开的“‘十四五’高质量成长正在晋城”系列从题旧事发布会。我们很是欢快邀请到市委教育工委，市教育局党组、局长李靖芳，请他引见“十四五”期间教育强市扶植成效，并回覆大师关怀的问题。出席今天旧事发布会的还有：市委教育工委专职副，市教育局党组程晋鹏，市委教育工委委员，市教育局副局长、旧事讲话人卫俊婷，市委教育工委委员，市教育局副局长崔广文。

　　一是完美系统扶植。强化职业教育类型定位，不竭完美以高职教育为龙头、中职教育为从体的现代职业教育系统。全市11所职业学校办学前提达标率100%。晋城职业手艺学院新校区2024年投入利用，办学前提全面改善。先后完成晋城中专、阳城职中全体搬家，撤销3所中职学校招生天分，4所高程度中职学校扶植全数完成，全市中职教育“多、小、散、弱”的款式初步扭转。

　　四是聚力攻坚冲破，补齐成长短板。对照国度建立尺度和省级要求，我们认实梳理省级督导评估反馈看法，精准把握当前权利教育优良平衡成长中存正在的亏弱环节，把使命分化为学校结构优化、硬件设备改善、师资平衡设置装备摆设、五育融合成长和教育质量提拔五个方面，实行清单化办理，加强安排推进，以系统思维和结实行动鞭策建立工做不竭取得新成效。

　　市县党委、一直把教育摆正在优先成长的计谋地位，把党的带领贯穿教育工做全过程、各范畴、各环节。市委、市召开全市教育大会、整市域权利教育优良平衡推进会、新优良初中扶植推进会等主要会议，对教育工做进行全面放置摆设。全面落实“两个只增不减”，全市累计投入246亿元支撑教育事业成长，一般公共预算教育经费从2021年的41。33亿元增加到2024年的48亿元，各学段生均经费均高于省定尺度。出格是实施县域高中尺度化扶植、亏弱学校、新优良初中扶植等沉点项目，持续4年实施“七件教育实事”，教育优先地位愈加安稳。

　　二是优化专业设置。新增了我市支柱财产成长急需的高职专业5个、中职专业14个，裁减了20余个陈旧掉队、需求不旺的专业点。目前，配备制制类专业占20%摆布，专业设置的针对性和顺应性进一步提高，为我市经济社会成长培育了一多量急需人才。

　　四是深化办理。实现了教师办理“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同办理”。鞭策教师资本跨学校动态调配，每年跨越10%的教师进行交换轮岗，极大缓解了教师布局性、阶段性、区域性欠缺问题。推进教师职称，斥地新的晋升渠道，2025年新增中小学高级职称岗亭2288个、中级岗亭1483个，进一步激发了步队活力。

　　下一步，我们将继续聚焦办事区域经济成长，持续深化产教融合、校企合做。一方面，鞭策职业教育链取人才链、立异链的精准对接；另一方面，出力建立多元协同的育人新款式，为我市高质量成长培育更多高本质技强人才和能工巧匠。

　　提问到此竣事，列位记者还有其他问题或者采访需求可正在会后取我们联系。感激列位记者伴侣的支撑，也感激列位发布人的引见。

　　教师是立教之本、兴教之源。五年来，我们鼎力教育家，不竭优化教师资本设置装备摆设，持续提拔教师专业能力，教师步队扶植不竭取得新进展。

　　学前教育毛入园率从95。1%提高到99%，超出跨越全省（96。02%）2。98个百分点；高中阶段毛入学率从96。8%提高到98。6%，超出跨越全省（95。75%）2。85个百分点。落实长儿园学前一年保育教育费免费政策，惠及1。9万余名长儿。学生赞帮实现全笼盖，累计赞帮家庭经济坚苦学生33。5万人次，发放赞帮金2。45亿元。养分改善打算实现农村寄宿制学生全笼盖，惠及近4万论理学生。晋城大学培育5200余名农人大学生，老年大学开设22个专业50个讲授班，搭建了老有所学新阵地，群众教育获得感越来越强。

　　四是全面建强思政课教师步队。健全中小学思政课教师准入轨制，师德关、营业关，让有抱负的人讲抱负，让有的人讲，让师德的人讲思政课。强化专职教师配备，规范兼职教师选配，目前我市专兼职思政课教师共2213人，此中，小学1455人、初中490人、高中268人，本年岁尾（也就是“十四五”末）我们将全面完成教育部要求“小学70%、初高中100%”的思政课专职教师配备比例。我们还实施思政课教师职称评审单列，成立思政课教师三年一周期的轮训轨制，遴选优良思政课教师紧跟形势开展党的立异理论宣讲。

　　记者：习总强调，要把加强教师步队扶植做为扶植教育强国最主要的根本工做来抓。请问，我市近年来是若何加强教师步队扶植的？

　　近年来，我市教育系统持续深切进修贯彻落练习总对学校思政课扶植的主要，认实落实全国全省全市教育大会，印发《关于加强新时代“大思政课”扶植的实施看法》，为加强和改良新时代学校“大思政课”扶植、培育担任平易近族回复大任的时代新人做出了无益测验考试。

　　德智体美劳“五育融合”，建立“太行铸魂·德润晋城”思政育人品牌，10所学校德育工做经验做法入选省级以上典型案例，社会从义焦点价值不雅正在青少年学生中入脑入心、生根抽芽。打制180多所体育、艺术特色学校，每年举办田径活动会、学生艺术节、脚球篮球棒垒球角逐等10余次勾当，让每个孩子身上有汗、眼里有光、脚下无力。依托李寨分析实践等校外勾当场合，深切开展劳动实践教育，越来越多的学生爱劳动、会劳动、懂劳动，劳动素养不竭提拔。成功建立1个全国科学教育尝试区、4所全国科学教育尝试校，学生立异不竭加强。育人质量持续提拔，根本教育成长程度稳居全省第一方阵，高考登科率高于全省平均程度，5年共向、北大输送优良生源116人，出格是晋城一中持续5年7论理学生高考绩绩位列全省第一。

　　对标太原、南通等教育先辈地域，每年选派校长教师赴优良学校跟岗熬炼。加大优良教师培育培训力度，成立80个市级名师工做室，选树省级以上学科带头人、特级教师、讲授妙手、榜样教师等637人，为教育事业成长供给了顽强的步队保障。

　　记者：思政引领力居于教育强国“六大特质”之首，请引见一下晋城市正在推进新时代学校“大思政课”扶植方面的相关环境。

　　“十五五”期间，我们将进一步实施“大思政课”品牌塑制、“大思政课”示范校扶植、家校社协同育人等新时代学校思政课扶植七大步履，持续铸就强大的思政引领力，为教育强国扶植谱写好晋城篇章！

　　一是高位统筹，强化组织保障。市委、市一直把权利教育摆正在优先成长的计谋。本年以来，市先后组织召开全市权利教育优良平衡建立推进会和工做季安排会，成立以市长为组长的工做专班，成立健全“季安排”推进机制和“立体式”督导系统，正在学校结构优化、办学前提改善、教师步队设置装备摆设等沉点使命上取得了较着进展。

　　二是结实推进大中小学思政课一体化扶植。我们依托太原科技大学、山西科技学院，成立晋城片区大中小学思政课一体化扶植市校协做研究核心。我们每年3月常态化召开专项工做会议，开展专题研究和集体备课，共开展26项课题研究，凝结了100余节思政金课。成立思政课教师校际结对机制，实施学段下沉结对，高校对接高中、高中对接初中、初中对接小学，联动组织分歧窗段的思政课教师，配合开展理论进修、讲授研讨和集体备课，鞭策各学段间思政课有序跟尾、配合提拔。